En Grupo Adaptalia actuamos como consultora de Plan de Igualdad, puesto que, en el contexto actual, cada vez es más necesario que las empresas y organizaciones contemplen la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre y la no discriminación por razón de sexo.
Nuestro equipo de expertos le ayudarán con:
- Consultoría y adaptación
- Registro y auditoría salarial
- Asesoría en Igualdad
- Sanciones
- Contenido Mínimo
- Sedes
Con el fin de hacer efectivo este objetivo, se han llevado a cabo diferentes modificaciones legislativas, a través de las cuales se establecen una serie de pautas que garantizan la equidad de ambos sexos en el ámbito laboral.
Entre estas medidas, destacamos la obligación de las empresas y organizaciones que tengan 50 o más empleados de contar con un plan de igualdad, mediante el cual se pueda garantizar el principio de igualdad de sexos y se puedan corregir todas aquellas situaciones o ineficiencias que impidan alcanzar de forma efectiva la igualdad de mujeres y hombres en todos los ámbitos corporativos (salario, promoción profesional, selección, condiciones de trabajo, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, etc.).
La incorporación de estas normativas ha supuesto un cambio radical para muchas empresas y organizaciones, ya que, con anterioridad, únicamente las compañías de más de 250 empleados tenían la obligación de implantar planes de igualdad, pero, sin embargo, esta obligación se ha establecido para todas aquellas que cuenten con 50 o más empleados, lo que implica coincidencias en el modo en el que deben actuar un amplio número de organizaciones, con independencia de su tamaño o estructura.
¡Descubra ahora nuestro servicio de elaboración de un plan de igualdad para empresas de 50 o más trabajadores!
Consultora de Plan de Igualdad para Empresas
La igualdad entre mujeres y hombres en el seno de las empresas y organizaciones es algo fundamental para crear un buen clima laboral y aumentar la productividad de los trabajadores.
Es por ello que, desde Grupo Adaptalia, ofrecemos el servicio como consultora de igualdad en Madrid.
La igualdad no entiende de géneros en las empresas y organizaciones. Infórmese ahora y descubra el plan de acción de la consultora Grupo Adaptalia ante posibles diferencias en la igualdad de oportunidades.
