Protocolo de desconexión digital
No contar con el protocolo de desconexión digital obligatorio expone a tu empresa a riesgos legales, conflictos laborales y un deterioro del clima interno.
En Grupo Adaptalia diseñamos e implantamos tu protocolo de desconexión digital de forma rápida, legal y a medida, mejorando el bienestar y cumpliendo la Ley de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales y la Ley de Trabajo a Distancia.
Implanta el protocolo de desconexión digital en tu empresa
El protocolo dedesconexión digital establece las normas internas para respetar los tiempos de descanso, limitar la atención a dispositivos y comunicaciones fuera del horario laboral, y definir criterios claros para el trabajo en remoto. Es obligatorio conforme a la LOPDGDD (derechos digitales) y a la Ley de Trabajo a Distancia, y aplica a todas las empresas independiente de su modalidad: presencial, híbrida o teletrabajo.
Con Adaptalia obtendrás un protocolo desconexión digital sencillo y adaptado a tu organización, minimizando posibles conflictos y riesgos psicosociales, y potenciando la productividad.
Por qué implantar un protocolo de desconexión digital
Valor Adaptalia: equipo legal-laboral, implantación integral, adaptación por sector y soporte jurídico continuo.
Y reducción del riesgo sancionador.
Estrés, fatiga, burnout
Y del clima interno
Y disminución del absentismo.
Reglas de uso de email, chat y móvil fuera de horario.
Diseño, negociación y comunicación del protocolo desconexión digital empresas.
Déjanos tus datos y te contactamos con un plan y presupuesto cerrado.
Nuestro servicio de implantación del protocolo de desconexión digital
Adaptamos el protocolo de desconexión digital a la realidad de tu organización, considerando horarios y turnos, puestos específico con responsabilidad, herramientas de trabajo, relaciones con colaboradores externos; y reglas claras, que regirán la formación de le empresa.
Más de 500 empresas ya cumplen con el protocolo de desconexión digital gracias a Grupo Adaptalia
Grupo Adaptalia nos ha quitado muchos dolores de cabeza para cumplir la protección de datos.
Siendo una startup internacional y tratamos con datos sensibles de usuarios de todo el mundo.
Un equipo de confianza que aporta soluciones reales a la empresa. Colaborar con Grupo Adaptalia ha sido una decisión muy acertada. Cuentan con un equipo altamente profesional, capaz de ofrecer asesoramiento integral y soluciones adaptadas a cada necesidad.Destaco su trato cercano, la claridad en la comunicación y la eficacia con la que trabajan. Siempre buscan la mejor opción para el cliente, con una visión práctica y orientada a resultados. Sin duda, un partner estratégico en materia de cumplimiento y gestión empresarial.
Con Grupo Adaptalia pasamos del “tenemos que ponernos al día” a tener el cumplimiento bajo control. Gestionamos datos sensibles, contratos y equipos comerciales y necesitábamos orden, método y rapidez. Lo mejor: hablan nuestro idioma comercial, ponen fechas, cumplen plazos y nos dan respuestas claras cuando surgen dudas. Hoy trabajamos con menos riesgos, procesos más simples y mejor imagen ante clientes y partners. Son un aliado estratégico de verdad.
Trabajar con Grupo Adaptalia nos ha quitado un enorme peso de encima. En Autos Aguilera necesitábamos ordenar todo el cumplimiento normativo sin parar el día a día del concesionario. Su equipo entró con un plan claro, plazos realistas y una ejecución impecable. Hoy tenemos procesos más sólidos, menos riesgos y una imagen de marca aún más confiable para nuestros clientes y proveedores. Son prácticos, cercanos y muy resolutivos.
Nuestra experiencia como clientes de los servicios de Grupo Adaptalia es magnífica. Sobre la base de un conocimiento profundo de las materias, especialmente de Protección de Datos y Privacidad tan relevantes para nuestra compañía, su equipo es cercano y se involucra como uno más en nuestro negocio. Siempre están disponibles, y buscan las soluciones más adecuadas a los desafíos que les planteamos.
En Grupo Adaptalia hemos encontrado un aliado estratégico en materia de cumplimiento normativo. Su equipo combina un conocimiento profundo de la normativa con una capacidad práctica para adaptarla a la realidad de nuestro negocio. Destacaría su cercanía, agilidad y la confianza que transmiten en cada proyecto. Para Renta Garantizada, contar con su apoyo ha supuesto ganar en seguridad, tranquilidad y eficiencia.
Llámanos o Contáctanos y activamos el plan de acción inmediato.
Cómo implantamos el protocolo de desconexión digital en tu empresa
Definimos una metodología clara, trazable y adaptable para que tu protocolo desconexión digital sea efectivo desde el primer día. Nos coordinamos con los departamentos correspondientes y los mandos intermedios para facilitar la adopción y el cumplimiento del protocolo en toda la organización.
Análisis de horarios, turnos, guardias, herramientas y cultura.
Reglas, excepciones justificadas, tiempos de respuesta, uso de dispositivos, criterios de urgencia.
Alineación con normativa y documentación interna de referencia.
Entrega del protocolo y orientación a mandos y plantilla sobre principios y buenas prácticas.
Publicación y registro interno.
Contacta con nuestros consultores en desconexión digital sin compromiso
Servicios complementarios al protocolo de desconexión digital
Plan de Igualdad y políticas de conciliación.
Protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y/o por razón de sexo
Canal de denuncias (Ley 2/2023).
RGPD & políticas TIC (correo, dispositivos, teletrabajo).
Formación a mandos en liderazgo saludable y gestión de equipos híbridos.
Nuestros expertos en desconexión digital resuelven tus dudas
Es el documento que regula la desconexión fuera de la jornada, el uso de dispositivos y la gestión de urgencias, garantizando el derecho al descanso.
Sí. Tanto la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) como la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia obligan a las empresas a contar con un protocolo de desconexión digital y a comunicarlo a toda la plantilla.
El precio se adapta a tu organización según tamaño, turnos y necesidades específicas. Te damos presupuesto cerrado tras un breve diagnóstico.
Su exigencia deriva de la garantía de derechos digitales y se consolidó con la normativa de teletrabajo; hoy es una obligación estable para todas las empresas.
La empresa puede enfrentarse a sanciones derivadas de la Inspección de Trabajo, conflictos relacionados con riesgos psicosociales o exceso de jornada, así como a un impacto negativo en su reputación.
La empresa, preferiblemente con asesoramiento externo, y participación de la RLPT cuando corresponda, elabora el protocolo, que se comunica por escrito y se registra internamente para garantizar su difusión y aplicación.
¿Lo ponemos en marcha? Te ayudamos a implantar tu protocolo de desconexión digital empresas con garantías.