¿Necesita la ayuda de una consultora de igualdad en Vigo para adaptar su empresa a las nuevas exigencias de la normativa? En Grupo Adaptalia nos encargamos de elaborar los planes de igualdad necesarios para conseguir las mismas oportunidades empresariales entre mujeres y hombres, y acabar con la discriminación por razón de sexo.

Nuestro equipo de expertos le asesorarán en materias de diversidad empresarial, mejora del clima laboral y le ayudarán a conseguir una paridad efectiva entre mujeres y hombres a la hora de trabajar.

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986 91 76 83
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Horario de atención
Lunes a jueves
9:00 - 17:30
Viernes
9:00 - 15:00
Jose Ignacio de las Heras
Resp. del Departamento de Igualdad
Cursos en cumplimiento normativo y Protección de Datos en Madrid

Servicios de consultoría de igualdad en Vigo

Cada vez es más necesario que las empresas cuenten con un Plan de Igualdad para que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres laboralmente hablando. Nuestro equipo de consultores le ayudará con:

  • Consultoría y adaptación. Nos encargamos de realizar un análisis previo de la situación actual de la empresa, con el objetivo de dar a conocer a sus trabajadores su compromiso con la equidad entre mujeres y hombres.

  • Registro y auditoria salarial. En este punto analizaremos la situación retributiva de la empresa para detectar si existen brechas salariales que impiden la equidad de género.

  • Asesoría de igualdad. Los expertos de género le asesorarán de forma personalizada, teniendo en cuenta sus necesidades.

  • Evitar sanciones. Evitar las sanciones por no contar con un plan de género.

  • Contenido Mínimo. Descubre cuál es el contenido mínimo con el que debe contar el plan según la ley.

  • Grupo Adaptalia, la mejor consultora de Igualdad en Vigo

    Nuestro principal objetivo es transformar el conocimiento en valor para las empresas de Vigo. Como asesoría referente en el sector, trabajamos con unos valores que conlleven la ética profesional, satisfacción al cliente, confidencialidad con los clientes, así como la innovación, personalización y actitud positiva.

    Contar con una consultora especializada como Grupo Adaptalia, te dará la seguridad de contar con un servicio de calidad y excelencia durante todo el proceso.

    Sede en Madrid de Grupo Adaptalia

    ¿Tienes dudas sobre la Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa?

    Art. 20 LSSI-CE
    Toda comunicación comercial por medios electrónicos debe identificarse como tal.
    ENS
    La seguridad debe estar presente en todo el ciclo de vida de los sistemas.
    Art. 20 LSSI-CE
    Toda comunicación comercial por medios electrónicos debe identificarse como tal.
    ENS
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    Art. 20 LSSI-CE
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    ENS
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    Art. 5 RGPD
    Los datos personales deben tratarse de forma lícita, leal y transparente.
    Art. 32 RGPD
    Toda organización debe garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.
    Art. 5 RGPD
    Los datos personales deben tratarse de forma lícita, leal y transparente.
    Art. 32 RGPD
    Toda organización debe garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.
    UNE 19601
    Un sistema de compliance penal eficaz puede eximir o atenuar la responsabilidad de la empresa.
    Art. 45 Ley 3/2007
    Las empresas deben garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
    UNE 19601
    Un sistema de compliance penal eficaz puede eximir o atenuar la responsabilidad de la empresa.
    Art. 45 Ley 3/2007
    Las empresas deben garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
    Art. 18 Ley 10/2010
    Toda operación sospechosa debe ser comunicada al SEPBLAC.
    Art. 25 y 26 Ley 10/2010
    Las empresas deben identificar al titular real y conservar la documentación durante al menos diez años.
    Art. 18 Ley 10/2010
    Toda operación sospechosa debe ser comunicada al SEPBLAC.
    Art. 25 y 26 Ley 10/2010
    Las empresas deben identificar al titular real y conservar la documentación durante al menos diez años.
    RD 901/2020
    El plan de igualdad debe elaborarse con diagnóstico previo y negociación con la representación legal.
    Art. 22.2 LSSI-CE
    Los prestadores de servicios deben informar de forma clara sobre el uso de cookies.
    RD 901/2020
    El plan de igualdad debe elaborarse con diagnóstico previo y negociación con la representación legal.
    Art. 22.2 LSSI-CE
    Los prestadores de servicios deben informar de forma clara sobre el uso de cookies.

    ¿Cómo trabaja nuestro equipo de profesionales?

    Nuestros expertos en género elaborarán un plan de acción personalizado para cada empresa u organización con el fin de implantar el plan de igualdad. De esta forma, su empresa adaptará todas las medidas para alcanzar los objetivos marcados.

    evaluación
    Analizamos la situación de la empresa

    Realizamos una evaluación para poder tener un diagnóstico del nivel de paridad que existe en el seno de la empresa.

    Implantación

    Tras el análisis, implantaremos las medidas necesarias para alcanzar el plan de igualdad establecido.

    Analizamos la situación de la empresa

    Y, por último, dicho plan se evaluará periódicamente por nuestros profesionales, con el objetivo de analizar el cumplimiento de los objetivos implantados por las empresas y organizaciones.

    Empezar ahora

    Plan de igualdad para empresas en Vigo

    En Grupo Adaptalia ofrecemos nuestros servicios de consultoría de igualdad de género para todo tipo de organizaciones, entidades o empresas. No solo nos limitamos a la implantación de las medidas para conseguir el plan de equidad correcto, nuestros profesionales en la materia asesoran continuamente a las empresas de Vigo para que se adapten a las nuevas exigencias de la ley y estar preparados para cualquier cambio legislativo.

    Desde qué zonas puedes contratar nuestros servicios

    Grupo Adaptalia es la consultora de Vigo que estabas buscando. Nuestro equipo le asesorará con la auditoría interna de su compañía y con la implantación de medidas para llevar a cabo el plan de uniformidad.

    Para ofrecer un servicio personalizado a cada cliente, contamos con profesionales en toda la provincia: Porriño, Bayona, Fornelos de Montes, Gondomar, Mos, Nigrán, Pazos de Borbén, Redondela, Salceda de Caselas, Sotomayor.

    Asimismo, para las empresas de la capital, también prestamos servicios en los distritos de Bouzas, Teis, Lavadores, Freixeiro, Coia, Cíes, Castrelos, Candeán, Sárdoma, Cabral, entre otros muchos más.

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