Sobre Ignacio Fernández

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, con formación especializada mediante un Curso Superior Universitario en Prevención de Blanqueo de Capitales.

Profesional con amplia experiencia en dirección comercial, desarrollo de negocio y gestión estratégica, orientado a la captación y fidelización de grandes cuentas y partners estratégicos.

Actualmente desempeña funciones de dirección comercial, participando activamente en la definición e implantación de planes de venta, análisis de mercado y competencia, así como en la elaboración y seguimiento de objetivos, presupuestos y KPIs comerciales.

Cuenta con experiencia en liderazgo y motivación de equipos, así como en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas al área de ventas y gestión comercial, como Dynamics, HubSpot y Odoo.

Reporta directamente al CEO y forma parte del Comité de Dirección, colaborando en la toma de decisiones estratégicas, planificación presupuestaria y control global de la compañía.


Qué realiza en Grupo Adaptalia

  • Desarrollo e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento y captación de negocio.
  • Gestión y seguimiento de grandes cuentas y partners estratégicos.
  • Diseño y supervisión de planes de venta y acciones comerciales.Análisis de mercado, competencia y detección de nuevas oportunidades de negocio.
  • Elaboración, control y seguimiento de objetivos comerciales y presupuestos.Monitorización y análisis de KPIs comerciales como tasa de conversión, ciclos de venta e ingresos.
  • Liderazgo, coordinación y motivación de equipos comerciales.
  • Uso y optimización de herramientas CRM y software de gestión comercial (Dynamics, HubSpot, Odoo, entre otros).
  • Reporting directo al CEO sobre resultados, evolución comercial y cumplimiento de objetivos.Participación activa en el Comité de
  • Dirección colaborando en planes estratégicos y control de la compañía.

Experiencia contrastada

Como responsable de Dirección Comercial en Grupo Adaptalia, lidera la definición e implantación de la estrategia de crecimiento de la compañía, con un enfoque orientado a la captación de negocio, la consolidación de grandes cuentas y el desarrollo de partnerships estratégicos.

Su formación en Administración y Dirección de Empresas, complementada con una especialización en Prevención de Blanqueo de Capitales, junto con su experiencia en dirección comercial y desarrollo de negocio, le permite integrar la visión estratégica con la ejecución operativa, asegurando un crecimiento sostenible y alineado con los objetivos corporativos.

Participa activamente en la elaboración, seguimiento y análisis de planes de venta, presupuestos y KPIs comerciales, aportando una visión analítica del mercado, la competencia y las oportunidades de negocio, que contribuye directamente a la toma de decisiones en el Comité de Dirección.

Su experiencia en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de herramientas CRM como Dynamics, HubSpot y Odoo le permite optimizar procesos de venta, mejorar la eficiencia del ciclo comercial y reforzar la capacidad de la organización para alcanzar sus objetivos.

Su posición y participación directa en la toma de decisiones estratégicas le otorgan una autoridad sólida para la elaboración y revisión de contenidos relacionados con estrategia comercial, desarrollo de negocio, gestión de clientes y crecimiento empresarial.  Desde su rol, garantiza que la información publicada por Grupo Adaptalia refleje una visión rigurosa, actualizada y coherente con la realidad del mercado y la estrategia corporativa.

Crecimiento sostenible. Visión estratégica. Ejecución orientada a resultados.

Contenido elaborado con criterios de calidad, coherencia y responsabilidad profesional.

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Cumplir la normativa es simple cuando estás en manos expertas

  • Cumple la normativa más reciente
  • Evita sanciones y riesgos legales
  • Acompañamiento en todo el proceso
Art. 20 LSSI-CE
Toda comunicación comercial por medios electrónicos debe identificarse como tal.
ENS
La seguridad debe estar presente en todo el ciclo de vida de los sistemas.
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Toda comunicación comercial por medios electrónicos debe identificarse como tal.
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Art. 5 RGPD
Los datos personales deben tratarse de forma lícita, leal y transparente.
Art. 32 RGPD
Toda organización debe garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.
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UNE 19601
Un sistema de compliance penal eficaz puede eximir o atenuar la responsabilidad de la empresa.
Art. 45 Ley 3/2007
Las empresas deben garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
UNE 19601
Un sistema de compliance penal eficaz puede eximir o atenuar la responsabilidad de la empresa.
Art. 45 Ley 3/2007
Las empresas deben garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
Art. 18 Ley 10/2010
Toda operación sospechosa debe ser comunicada al SEPBLAC.
Art. 25 y 26 Ley 10/2010
Las empresas deben identificar al titular real y conservar la documentación durante al menos diez años.
Art. 18 Ley 10/2010
Toda operación sospechosa debe ser comunicada al SEPBLAC.
Art. 25 y 26 Ley 10/2010
Las empresas deben identificar al titular real y conservar la documentación durante al menos diez años.
RD 901/2020
El plan de igualdad debe elaborarse con diagnóstico previo y negociación con la representación legal.
Art. 22.2 LSSI-CE
Los prestadores de servicios deben informar de forma clara sobre el uso de cookies.
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